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Programme des événements digitaux

sessions à la demande

Présentation métiers en tension - SUEZ [NAT]

À la demande
  • date : 19/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

CAMPAGNE D’ALTERNANCE 2021 : SUEZ recrute du niveau CAP au BAC+2 Pour répondre aux grands défis de société comme l’emploi ou la transition environnementale, il nous faut travailler ensemble pour faire…

CAMPAGNE D’ALTERNANCE 2021 : SUEZ recrute du niveau CAP au BAC+2


Pour répondre aux grands défis de société comme l’emploi ou la transition environnementale, il nous faut travailler ensemble pour faire émerger les filières et les emplois de demain. Dans ce cadre, la Direction de l’Innovation sociale – Maison pour Rebondir vous propose d’assister à notre prochain webinaire pour découvrir les métiers en tension de SUEZ.

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre de la campagne d'Alternance de SUEZ et vise, en complément de la publication des offres, à informer les référents emploi du territoire pour une meilleure orientation des publics accompagnés.

Les postes présentés avec potentiel d’offre en alternance sont les suivants :

SUEZ EAU France

  • Electromécanicien(ne)
  • Opérateur(trice) réseau / canalisateur
  • Technicien(ne) traitement de l’eau
  • Technicien(ne) de maintenance


SUEZ Recyclage et Valorisation

  • Attaché(e) d’exploitation
  • Chaudronnier H/F
  • Equipier de collecte/chauffeur PL H/F
  • Mécanicien(ne) PL
  • Technicien(ne) de maintenance

Pour information – retrouvez toutes les offres d’emploi SUEZ ICI

Les équipes de l’Innovation sociale et la Maison pour Rebondir sont à votre disposition pour tout renseignement complémentaire.

Carrefour [NAT]

À la demande
  • date : 21/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Une formation c'est bien, et si en plus vous appreniez un métier ?Depuis l'origine, Carrefour est synonyme de 1er emploi pour les jeunes.Nos 300 métiers accessibles avec ou sans diplôme, nos magasins et…

Une formation c'est bien, et si en plus vous appreniez un métier ?

Depuis l'origine, Carrefour est synonyme de 1er emploi pour les jeunes.

Nos 300 métiers accessibles avec ou sans diplôme, nos magasins et entrepôts présents partout en France, multiplient les possibilités de nous rejoindre pour développer ses savoir-faire via l'alternance, financer ses études grâce à un job étudiant ou décrocher un emploi.

Dans le contexte de crise qui frappe aujourd’hui de plein fouet les jeunes générations et augmente leurs difficultés à trouver des opportunités d'emploi pérenne, il nous semble essentiel, en tant que 1er employeur privé de France de nous engager plus que jamais pour l'avenir professionnel des jeunes.

Et de réaffirmer, à cette occasion, notre profonde croyance en l'égalité des chances.

Alternance, avec l'Afpa et les entreprises, préparez-vous à réussir votre avenir professionnel [NAT]

À la demande
  • date : 22/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Avec l’Afpa, le plus grand choix de métiers en alternance au plus près de chez vous ! L’Afpa, 1er organisme de formation professionnelle en France, vous accompagne dans la réussite de votre projet…

Avec l’Afpa, le plus grand choix de métiers en alternance au plus près de chez vous !


L’Afpa, 1er organisme de formation professionnelle en France, vous accompagne dans la réussite de votre projet professionnel en alternance. Nous vous proposons :

  • 250 métiers dans nos 110 centres de formation, vous trouverez le métier qui vous ressemble,
  • des entrées en formation tout au long de l’année, vous commencez votre formation quand vous voulez,
  • en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, on vous conseille dans le meilleur choix,
  • notre carnet d’adresses, plus de 6000 entreprises, vous bénéficiez du réseau Afpa,
  • notre accompagnement vers l’entreprise, du premier rendez-vous à la signature de votre contrat.

Avec l’Afpa, tous les atouts de l’alternance vous sont encore plus accessibles : se former en gagnant un salaire, acquérir confiance et expérience professionnelle pour son CV, se former en situation réelle, avec du vrai matériel, un formateur en présentiel, sans oublier l’indispensable travail en équipe.

Vous voulez en savoir plus, échangeons ensemble le 22 avril !

Présentation des métiers du réseau Renault [NAT]

À la demande
  • date : 26/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Ce webinar permettra de présenter l'organisation entre le constructeur et le réseau de distribution. Nous vous présenterons des exemples de parcours de carrière dans le réseau de distribution, notamment…

Ce webinar permettra de présenter l'organisation entre le constructeur et le réseau de distribution. Nous vous présenterons des exemples de parcours de carrière dans le réseau de distribution, notamment dans le secteur après-vente automobile et vente automobile.

L'apprentissage dans la fonction publique [NAT]

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  • date : 27/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

La campagne apprentissage se poursuit en 2021 au sein de la fonction publique ! Premier employeur de France, la fonction publique recrute des apprentis dans ses trois versants (fonction publique de l’État,…

La campagne apprentissage se poursuit en 2021 au sein de la fonction publique !

Premier employeur de France, la fonction publique recrute des apprentis dans ses trois versants (fonction publique de l’État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière).Tous les niveaux de diplôme et tous les domaines sont ouverts à l’apprentissage. L'apprentissage dans la fonction publique peut permettre aussi une insertion professionnelle pérenne et réussie au sein des métiers du service public, par la voie du contrat, ou bien par concours

Venez alors nous rejoindre ! Pour tout savoir sur l'apprentissage dans la fonction publique et répondre à toutes vos questions, assistez à notre temps d’échanges en ligne. 


Les métiers ouverts en alternance chez ENGIE & comment postuler [NAT]

À la demande
  • date : 28/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

ENGIE recrute plus de 4000 alternants en 2021 ! Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos…

ENGIE recrute plus de 4000 alternants en 2021 !


Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Guidés par notre raison d’être *, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.


              *« Agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. »



KORIAN Leader Européen du Bien Vieillir, le Soin à Coeur - un secteur en pleine croissance [NAT]

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  • date : 29/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Nous vous présenterons le groupe KORIAN, son projet d'entreprise. Le secteur d'activité et les différentes filières métiers.Nous vous parlerons de nos enjeux de recrutement et de notre volonté de…

Nous vous présenterons le groupe KORIAN, son projet d'entreprise. Le secteur d'activité et les différentes filières métiers.

Nous vous parlerons de nos enjeux de recrutement et de notre volonté de développer l'apprentissage pour les métiers d'aide-soignant et cuisinier.

Nous partagerons des témoignages de professionnels.

Ce Webinar devra rester un temps d'échanges et nous savons que choisir un métier, un secteur d'activité, cela n'est pas facile. Nous souhaitons répondre à l'ensemble de vos questions qui vous permettront d'asseoir votre projet professionnel.

KORIAN en chiffres :

  • Présence dans 7 pays : Italie, Allemagne, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Royaume Unis, France
  • + 800 établissements dont + de 400 en France
  • + 57000 salariés dont + 26000 en France
  • Le + Vous accompagnez un défi démographique

D'ici 2035, le nombre de personnes âgées de plus de 85 ans va connaître une forte hausse en France, dans un contexte où les aidants familiaux seront moins nombreux pour faire face à l'accompagnement de proxmité de leurs ainés.

Pour y faire face, nous développons des concepts de prise en charge innovants, nous investissons dans la formation et nous recrutons 9000 personnes en CDI d'ici 2002 dans les métiers du soin, de l'hôtellerie et de la restauration.

En travaillant à nos côtés, vous exercez un métier d'avenir, utile et porteur de sens.

La Grande Ecole de l'Alternance du Groupe Adecco [NAT]

À la demande
  • date : 30/04/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Vous voulez trouver une alternance ? Vous voulez découvrir la différence entre contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ? Découvrez les différents contrats d'alternance que proposent le…

Vous voulez trouver une alternance ? Vous voulez découvrir la différence entre contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ? Découvrez les différents contrats d'alternance que proposent le Groupe Adecco et trouvez un emploi par l'alternance !


La Grande Ecole de l’Alternance du Groupe Adecco est créateur de compétences en rapprochant les besoins des entreprises, l’expertise des organismes de formation et les projets professionnels des demandeurs d’emploi et notamment des jeunes.

Nous présenterons nos solutions emplois classiques (intérim, CDI, CDI Intérimaire) et aussi les dispositifs de formation en alternance. Nous proposons des contrats d'alternance connus du grand public (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) et des contrats d'alternance spécifiques aux publics prioritaires, qui peuvent permettre à des jeunes sans qualification, ni expérience de se former tout en travaillant. 

Bienvenue dans le commerce : 150 métiers à découvrir sans modération ! [NAT]

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  • date : 04/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Le saviez-vous ? 1 jeune sur 4 débute sa vie professionnelle dans le commerce. Et pour cause : le commerce, c’est une large palette de missions et d’opportunités d’évoluer dans plus de 150 métiers :…

Le saviez-vous ? 1 jeune sur 4 débute sa vie professionnelle dans le commerce. Et pour cause : le commerce, c’est une large palette de missions et d’opportunités d’évoluer dans plus de 150 métiers : conseiller de vente, agent logistique, poissonnier, responsable approvisionnement, UX designer, acheteur, styliste, boucher, animateur de caisse, visual merchandiser, chef de rayon…

Le commerce, c’est aussi un des champions toute catégorie dans l’insertion des jeunes, de tous les jeunes, quel que soit leur niveau de formation initiale, grâce notamment à la formation en alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation). Les conseillers de l’Opcommerce vous expliquent tout !

Booster votre recherche d’emploi ! [NAT]

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  • date : 05/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Trouver un emploi est un job à temps plein !Comment entreprendre cette démarche et changer de cap professionnel ? Découvrez quelques conseils pour réussir toutes les étapes clés de votre projet…

Trouver un emploi est un job à temps plein !

Comment entreprendre cette démarche et changer de cap professionnel ? Découvrez quelques conseils pour réussir toutes les étapes clés de votre projet professionnel : e-réputation, CV, lettre de motivation, entretien etc.

Inscrivez-vous dès à présent !

Astuces et conseils pour votre recherche d’une entreprise pour un apprentissage à un métier du BTP [NAT]

À la demande
  • date : 06/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Vous recherchez une entreprise pour vous former en apprentissage à un métier du BTP ? Découvrez des astuces et conseils pour vous aider dans votre recherche !Le CCCA-BTP, acteur numéro un de…

Vous recherchez une entreprise pour vous former en apprentissage à un métier du BTP ? Découvrez des astuces et conseils pour vous aider dans votre recherche !


Le CCCA-BTP, acteur numéro un de l’apprentissage en France, vous invite à un webinaire pour vous apporter astuces et conseils dans votre recherche d’une entreprise du BTP et convaincre un employeur  de vous recruter en apprentissage pour vous former à un métier du BTP. Vous découvrirez aussi toutes les solutions digitales que le CCCA-BTP met à votre disposition, pour préciser votre projet professionnel et assurer la réussite de votre entrée en apprentissage.


Les métiers du BTP sont diversifiés, techniques et innovants, qui offrent de riches perspectives d’avenir et d’évolution professionnelle, avec de nombreuses offres de recrutement partout en France.


L'Hébergement et les Restaurations, des métiers qui assurent ! [NAT]

À la demande
  • date : 07/05/21 à 14:00:00
  • durée estimée : 30mins

Découvrez la diversité des métiers d'un secteur qui recrute ! Envie d’une atmosphère reposante ? Ou au contraire d'une ambiance effervescente ? De travailler dans un endroit agréable dédié au bien-être et…

Découvrez la diversité des métiers d'un secteur qui recrute !


Envie d’une atmosphère reposante ? Ou au contraire d'une ambiance effervescente ? De travailler dans un endroit agréable dédié au bien-être et au plaisir de la table ? 

Et si vous vous lanciez dans les métiers de l'Hébergement et des Restaurations ? Une façon géniale de passer votre vie dans des endroits sympas en étant sûr de ne jamais vous ennuyer ! Découvrez tous les bénéfices qu'apportent les métiers et les formations de l'Hébergement et des Restaurations ! 


  • Des dizaines de milliers de postes à pourvoir :

Service en salle, cuisine, personnel de chambre, réception d'hôtel, … l'Hébergement et les Restaurations recrute massivement des personnes formées et motivées.


  • Une formation rémunérée.

Proposée en alternance, votre formation est prise en charge à 100% et vous percevez un salaire pendant toute la durée de celle-ci.


  • Une variété infinie de métiers !

L'Hébergement et les Restaurations propose plus de 30 formations différentes, du CAP au Master 2, pour vous permettre d'exercer le métier qui vous correspond. Et le secteur offre de nombreuses possibilités de progression !


L'alternance, la voie royale pour accéder aux métiers de la mobilité ! [NAT]

À la demande
  • date : 10/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

OPCO Mobilités, acteur de la formation et de l'alternance dans les métiers de la mobilité, vous invite à découvrir les métiers de l’automobile, de la logistique, des services et des transports !Vous êtes…

OPCO Mobilités, acteur de la formation et de l'alternance dans les métiers de la mobilité, vous invite à découvrir les métiers de l’automobile, de la logistique, des services et des transports !


Vous êtes intéressés par les métiers de l’automobile, de la logistique, des services et des transports : de nombreux métiers vous attendent dans des secteurs d'activités dynamiques qui recrutent !

Il existe une grande diversité de métiers accessibles du CAP au BAC+5.

De très nombreuses formations existent et sauront répondre à vos attentes.

Les métiers de la mobilité sont accessibles par la voie de l’alternance !


L'ALTERNANCE, LA VOIE ROYALE POUR UNE INSERTION PROFESSIONNELLE

Vous souhaitez continuer vos études tout en travaillant en entreprise ? Bénéficier d’une formation qui allie théorie et pratique ? Cela est possible avec l’alternance !


L’ALTERNANCE : QU’EST-CE QUE C’EST ?

La formation en alternance concerne de nombreux domaines, peu importe le niveau d’études.

Son but est de permettre aux jeunes de pouvoir continuer leurs études tout en étant en entreprise, et donc en côtoyant le monde professionnel.

Vous aurez donc à la fois un pied dans le monde de l’entreprise et l'autre en périodes de formation.


POURQUOI CHOISIR UNE FORMATION EN ALTERNANCE ?

Faire le choix de l’alternance, c’est vouloir se plonger directement dans le monde du travail.

En effet, de nombreux étudiants optent pour l’alternance afin de se professionnaliser plus rapidement.

Les étudiants alternent donc entre des périodes de cours et des périodes en entreprise, ce qui permet aux jeunes d’entrer plus facilement dans le monde du travail et de développer leur employabilité après leurs formations.

Ce format de formation représente un vrai plus sur le CV puisque vous avez acquis de l'expérience professionnelle.

Il s’agit donc d’un dispositif « gagnant-gagnant », car l'apprenti fait réellement partie de l’entreprise, découvre ses méthodes de travail et développe ses compétences. Quant à l'entreprise, elle investit sur l'avenir en anticipant des départs à la retraite, et renforce ses équipes et ses performances avec l'arrivée de nouveaux collaborateurs formés aux nouvelles méthodes de travail, aux nouvelles technologies, etc.


LES AVANTAGES DE LA FORMATION EN ALTERNANCE SONT NOMBREUX

L’une des raisons principales pour laquelle les étudiants choisissent l’alternance est qu'elle permet de concilier l’enseignement théorique de l’école et l’application concrète de l’apprentissage en entreprise.

Les formations en alternance sont entièrement prises en charge par l'OPCO dont relève l'entreprise ! Il existe également de nombreuses aides de l'Etat pour aider les entreprises financièrement à l'accueil du nouvel apprenti


Alors rejoignez-nous ! Des métiers passionnants vous attendent !!

Faites de votre passion un métier avec les Services de Proximité! [NAT]

À la demande
  • date : 12/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Coiffeur, boulanger, esthéticienne, aide à la personne, mais aussi technicien spécialisé, assistant médical, vétérinaire ou bien encore préparateur en pharmacie... de nombreux métiers de la proximité qui…

Coiffeur, boulanger, esthéticienne, aide à la personne, mais aussi technicien spécialisé, assistant médical, vétérinaire ou bien encore préparateur en pharmacie... de nombreux métiers de la proximité qui recrutent sont à la recherche de candidats!

L'Opco EP, l’un des principaux acteurs de l’alternance et de la formation, vous aide à construire votre projet professionnel pour gravir les premières marches vers l'emploi. 

L'alternance en resort Club Med [NAT]

À la demande
  • date : 17/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Découvrez l'alternance sur 17 métiers en resort Club Med ! Club Med a reçu le label « Most Attractive Employers »  délivré par Universum en 2019.Nous proposons des Contrats en Alternance  depuis plus de…

Découvrez l'alternance sur 17 métiers en resort Club Med !

Club Med a reçu le label « Most Attractive Employers »  délivré par Universum en 2019.

Nous proposons des Contrats en Alternance  depuis plus de 10 ans. L’alternance au Club Med est un véritable tremplin pour l’avenir. 


Afin d’assurer un enseignement théorique et pratique dans ses formations, Club Med est partenaire de 14 centres ou écoles, experts dans leur domaine. 

Club Med propose des contrats en alternance, pour allier un enseignement théorique avec nos partenaires et la réalisation de 1 à 4 saisons en périodes professionnelles dans nos  Resort Club Med.

Une expérience exceptionnelle, riche de rencontres et de souvenirs inoubliables et un acquis professionnel important !

Auxiliaire puéricultrice, moniteur de: cirque, fitness, ski, voile, MNS ou golf, spa praticien,conseiller en vin ... etc., venez découvrir votre futur métier ! en allant sur la page "www.clubmedjobs.com/fr/pages/lalternance-en-resort-club-med"


Alternance 100% en ligne avec OpenClassrooms [NAT]

À la demande
  • date : 19/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

OpenClassrooms est le premier CFA 100% en ligne qui propose des formations en contrat d'alternance (apprentissage et professionnalisation). Nos formations sont entièrement à distance, avec un…

OpenClassrooms est le premier CFA 100% en ligne qui propose des formations en contrat d'alternance (apprentissage et professionnalisation). Nos formations sont entièrement à distance, avec un accompagnement individuel, et permettent d’obtenir un Titre RNCP de niveau 5 à 7. La formation peut commencer tout au long de l'année et nous proposons un accompagnement dans la recherche de l'entreprise d'accueil (6 sessions avec un coach en insertion professionnelle + la mise en relation avec nos entreprises partenaires). Plus de 1500 étudiants sont actuellement en alternance avec nous.

Veolia - Le Réseau des Campus et l'offre de formation Campus [NAT]

À la demande
  • date : 20/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Créé en 1994 et filiale 100% du Groupe Veolia, Campus Veolia a pour mission la mise en oeuvre des programmes de formation à destination des 50 849 collaborateurs présents en France ainsi que des cursus de…

Créé en 1994 et filiale 100% du Groupe Veolia, Campus Veolia a pour mission la mise en oeuvre des programmes de formation à destination des 50 849 collaborateurs présents en France ainsi que des cursus de formation en apprentissage.

Composé de 4 entités implantées à Jouy-Le-Moutier (Campus Veolia Seine & Nord), Nantes (Campus Veolia Atlantique), Jonage (Campus Rhin Rhône Méditerranée) et Tarbes (Campus Sud-Ouest) son offre propose plus de 400 formations professionnelles ainsi qu'une vingtaine de Titres et Diplômes nationaux du CAP au Master via ses deux CFA, l'Institut de l'Environnement Urbain (95) et l’Institut Pyrénéen des Métiers de Services à l'Environnement (65).

L'ensemble de ces 4 Campus sont tous certifiés OPQF et référencés par DATADOCK. Véritable plateforme de développement des compétences, ce réseau s'appuie sur un nombre croissant de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion (Missions Locales, Epide, Pôle Emploi…) et de la formation (Pôle Universitaire de Versailles, de Cergy-Pontoise, Ecole des Ponts...).

Délivrant des formations titrantes et diplômantes à ses 600 alternants dans le cadre de sa politique de formation initiale, la volonté du réseau des Campus est d'associer l'expertise de ses collaborateurs aux savoir théoriques des enseignements académiques et ainsi répondre aux besoins en compétences des entreprises de services à l'environnement.

Le réseau des Campus bénéficie en outre d'installations qui lui sont propres ainsi que de plateformes pédagogiques et d’équipements techniques de pointe. Ainsi, son offre de formation s'articule autour de 3 grands pôles d'activités principaux que sont la gestion de l'ensemble du cycle de l'eau, la gestion du recyclage et de la valorisation des déchets et la gestion de l'optimisation et de l'efficacité énergétique.

Les mutuelles vont recruter 3 000 jeunes en alternance en 2021 [NAT]

À la demande
  • date : 20/05/21 à 14:30:00
  • durée estimée : 60mins

Malgré la crise, les mutuelles, qui emploient 75 000 personnes sur les territoires, ont la volonté d’augmenter de manière conséquente le nombre de postes ouverts à l’alternance pour le faire ainsi passer…

Malgré la crise, les mutuelles, qui emploient 75 000 personnes sur les territoires, ont la volonté d’augmenter de manière conséquente le nombre de postes ouverts à l’alternance pour le faire ainsi passer de 1.000, les années précédentes, à 3.000 en 2021.

Ces postes seront à pourvoir chez les mutuelles et unions mutualistes, que ce soit pour leurs activités d’assurance ou de gestion de l’offre de soins via leurs 2.800 services de santé et d’accompagnement. Les métiers concernés sont donc extrêmement variés : relation clients, marketing, actuariat, analyse de données, optique, dentaire, RH, système d’information, communication. 

L’accueil de personnes en alternance est facilité par le niveau de satisfaction élevé des jeunes salariés dans la branche Mutualité en raison de l’utilité sociale des entreprises mutualistes et du sens donné à la pratique des métiers.

L'Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) Ainsi que le Groupe AESIO vous présenteront le secteur de la mutualité, ses métiers et ses opportunités d’emplois. 

Les métiers du nucléaire recrutent ! [NAT]

À la demande
  • date : 21/05/21 à 09:30:00
  • durée estimée : 30mins

Venez découvrir nos offres d'alternance! Un webinar proposé et animé par OPCO 2i avec David Neveu, chef de projet expert Alternance au sein d’OPCO 2i.L'alternance dans les métiers nucléaires d'EDF c'est…

Venez découvrir nos offres d'alternance!

Un webinar proposé et animé par OPCO 2i avec David Neveu, chef de projet expert Alternance au sein d’OPCO 2i.

L'alternance dans les métiers nucléaires d'EDF c'est plus de 500 offres en 2021 sur des métiers aussi variés que la conduite, la mécanique, le génie civil, l'ingénierie...

Nous proposons des missions d'alternance de 1 à 2 ans pour tout type de diplôme (du CAP au bac +5).

Mettez toutes les chances de votre côté en rejoignant EDF, nous vous offrons des vraies missions avec des responsabilités concrètes et cela a une conséquence concrète : 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme.

L'alternance et les métiers de l’assurance, de la banque, de la finance, du conseil, du numérique [NAT]

À la demande
  • date : 21/05/21 à 12:00:00
  • durée estimée : 30mins

Les métiers de l’assurance, de la banque, de la finance, du conseil et du numérique recrutent en alternance !Contrats, accompagnement d'Atlas, opportunités de carrière : découvrez toutes les informations…

Les métiers de l’assurance, de la banque, de la finance, du conseil et du numérique recrutent en alternance !

Contrats, accompagnement d'Atlas, opportunités de carrière : découvrez toutes les informations pratiques pour postuler dans ces secteurs !